Carregar o celular no trabalho: isso é permitido?
Carregar seu celular ilegalmente no trabalho pode ter consequências dolorosas em caso de emergência. Explicamos quando é permitido e quando você deve fornecer melhor seu smartphone com suco novo em casa.
Carregue seu celular no trabalho: motivo do término ou trivial?
- De acordo com o § 248c StGB, o carregamento não autorizado de dispositivos elétricos, como telefones celulares, em uma fonte de energia de terceiros, como no trabalho, é um crime.
- Os advogados então falam de "retirada não autorizada de energia elétrica". É - em termos leigos - roubo de eletricidade.
- O carregamento do telefone celular é permitido se for um dispositivo em funcionamento, por exemplo, se você puder usá-lo para alcançar o empregador e os clientes em movimento.
- Mesmo que seu chefe permita expressamente o carregamento, você está autorizado sob o § 248c StGB a carregar seu telefone celular.
- Em caso de dúvida, se a cobrança de telefones celulares até agora foi tacitamente tolerada, pergunte ao seu empregador novamente.
- Carregar o celular raramente é motivo para a rescisão, mas pode facilmente levar a um aviso.
Na próxima página, mostramos dez gadgets de escritório brilhantes - mas tenha cuidado ao carregar.