Curriculum vitae: conhecimento e habilidades específicas do estado
No currículo, você deve fornecer conhecimentos e habilidades diferentes para se qualificar para um emprego. No entanto, é melhor não anotar algum conhecimento. Saiba mais sobre o que fazer e o que não fazer no seu currículo aqui.
Conhecimentos e habilidades no curriculum vitae: o que não deve ser incluído
Um currículo inclui apenas as habilidades e conhecimentos que são realmente úteis ou significativos para a posição anunciada. Ao se candidatar a um emprego na administração, ao se candidatar a um emprego, você deve mencionar habilidades de redação, idioma ou TI. Todo o resto, como crachás de salva-vidas, iria além do escopo.
Coisas que não são relevantes para a profissão sobrecarregariam desnecessariamente o currículo e a clareza e a estrutura seriam perdidas. Portanto, você deve sempre verificar se o leitor pode usar as habilidades mencionadas para avaliar se você é adequado para o trabalho.
Inclua conhecimentos e habilidades em seu currículo
Seus conhecimentos e habilidades devem receber uma seção separada em seu currículo para parecerem claros e bem estruturados. Você deve então dar um título à seção. Por exemplo: "Habilidades Especiais"; "Conhecimento e habilidades" ou "qualificações e habilidades".
A seguir, mostraremos como representar e formular habilidades individuais:
- Competências linguísticas: É necessário indicar claramente no seu currículo o quão bem você fala esta língua. O nível mais alto é a língua materna, o conhecimento básico mais baixo. Entre você pode diferenciar entre bons e muito bons conhecimentos.
- Conhecimento em TI e EDP: Para listar corretamente esse conhecimento em seu currículo, você também deve avaliá-lo de acordo com as notas da escola. Por exemplo, "muito bom conhecimento de processamento de texto" ou "bom conhecimento de Excel". O conhecimento básico é novamente o nível mais baixo.
- Habilidades específicas do trabalho: Você definitivamente deve fornecer conhecimento que é um pré-requisito para o seu trabalho. Por exemplo, a carteira de motorista como motorista de courier. O quão bem você pode dirigir um carro não faz parte do seu currículo.
- Treinamento adicional: Se o treinamento adicional que você concluiu for importante para o seu trabalho, escreva-o em uma seção separada. É importante que o período de treinamento adicional seja especificado.
A seguir, mostraremos como criar seu currículo corretamente e assim convencer uma empresa.